从“沟通”到“数据”——薪灵AI灵听正式上线，让每一场关键对话都成为企业资产

> 适合发布渠道：官网产品页、行业媒体、公众号头条

> 核心卖点：全场景覆盖 + 业务闭环

线下沟通的“黑洞”，终于被填上了

销售拜访客户回来，凭记忆手写跟进纪要，关键信息遗漏是常态；绩效面谈结束，管理者一边回忆一边填沟通记录，耗时费力还怕写错；面试完候选人，面评迟迟写不出来，评价质量参差不齐……

这些场景，几乎每个企业都在经历。沟通过程难记录、沟通内容难沉淀、业务数据难回流——线下沟通就像一个“黑洞”，信息进去就出不来。

薪灵AI灵听，正是为此而来。

不止是录音转写，更是从“沟通”到“数据”的业务闭环

AI灵听不是简单的语音转文字工具，而是一套完整的沟通数据化解决方案。它覆盖沟通前、沟通中、沟通后全流程，帮助企业把每一场关键对话转化为可沉淀、可追溯、可分析的业务数据。

沟通前：通过分组能力统一沉淀业务上下文。用户可以按主题创建分组，将同一业务主题下的对话、灵听记录与文件资料统一归集，便于后续沟通中继续追问、补充资料。

沟通中：实时录音与实时语音转写同步进行，完整记录线下沟通内容。系统按时间展示说话人和文本，悬停单条即可“追问”补问关键信息，或“速答”生成回复建议。

沟通后：自动生成AI摘要与行动项，快速回顾沟通重点，明确后续跟进事项。更重要的是，标准纪要可被业务插件读取，自动回填到对应业务字段——面试评价、绩效沟通记录等，无需人工二次录入。

三大核心场景，直击业务痛点

🏢 销售拜访纪要

线下拜访客户时快速开启灵听，自动整理沟通纪要。回来即可查看结构化要点，无需手写跟进纪要。销售可以把时间花在客户身上，而不是花在写报告上。

💬 绩效沟通记录

绩效沟通一键进入灵听，沟通结束自动生成沟通纪要。在沟通记录区点击“帮我写沟通记录”，AI按全部灵听记录的转录原文自动生成简短沟通记录；点击“自动填写沟通记录”，一键生成绩效沟通记录。

🎯 面试评价生成

面试时打开灵听，结束后在面试评价抽屉内点击“帮我写面评”，AI按当前轮次全部灵听记录自动生成简短评价。解决“面完不想写评价”的困扰，评价质量更可追溯。

权限可控，管理无忧

灵听能力支持企业级权限控制与用量管理。绩效沟通支持设置“灵听记录”“AI生成沟通记录”的可见范围；招聘面试支持“面试官仅可见自己环节”“可见所有环节”“可见自己及之前环节”三级权限设置。

让每一场对话，都成为企业资产

从销售拜访到绩效沟通，从招聘面试到日常协作，薪灵AI灵听正在重新定义企业沟通的价值——让每一场对话不仅被听见，更被理解、被沉淀、被使用。